서울 전세사기 피해주택 안전관리 지원이 8월 변경 공고로 넓어졌어요. 기존에는 공용부분 중심이었지만 현재는 피해주택 전유부와 공용부분의 안전관리·유지보수 비용까지 지원 범위에 들어갑니다. 임대인이 사라지거나 연락이 끊겨 안전 확보와 긴급 보수가 필요한 피해주택을 위한 사업이고, 공용부분 긴급보수는 규모에 따라 최대 2천만원 기준이 적용돼요.지역서울 소재 전세사기 피해주택핵심요건임대인 소재불명·연락두절, 안전확보·긴급보수 필요공용부분피해자로 인정된 임차인이 전체 세대의 1/3 이상지원안전관리·유지보수 비용, 공용 긴급보수 최대 2천만원접수서울시 주거복지과 메일·방문·우편, 예산 소진 시 마감변경 공고 확인하기8월 변경 공고로 전유부까지 범위가 넓어졌어요1월 공고는 피해주택 공용부분의 소방·승강기 안전관리와..

미리내집 제8차 아파트형 모집은 신청 날짜부터 구분해야 해요. 58개 단지 496세대를 2026년 9월 7일부터 9일까지 딱 3일간 신청받습니다. 8월 말에 접수하는 일반주택형 미리내집과는 다른 모집이에요. 이번에는 디에이치 방배, 오티에르 반포, 청담 르엘, 영등포자이 디그니티 등도 포함됐습니다.신청기간2026년 9월 7일~9월 9일공급58개 단지 496세대대상혼인 7년 이내 신혼부부·입주 전 혼인 가능한 예비부부주택이력부부 모두 공고일 기준 최근 5년 내 주택 소유 이력 없음신청SH 누리집 인터넷 청약8차 모집내용 보기9월 7~9일, 3일만 신청받아요같은 미리내집 이름이라도 모집 유형에 따라 일정이 달라요. 이번 제8차 아파트형 장기전세주택Ⅱ는 9월 7일부터 9일까지 신청합니다. 일반주택형 일정과 혼..

서울청년문화패스는 2026년 8월 20일부터 대상이 넓어졌어요. 기존에는 21~23세만 신청할 수 있었지만 지금은 21~24세, 2002~2005년생까지 신청할 수 있습니다. 공연·전시 관람비는 연간 최대 20만원이고, 한 번 예매할 때 쓸 수 있는 금액도 7만원에서 10만원으로 올라갔어요.지원연령21~24세, 2002~2005년생소득가구 기준 중위소득 150% 이하지원액연 최대 20만원 문화관람비1회 한도최대 10만원신청기한2026년 11월 30일 18시까지, 예산 소진 시 조기마감문화패스 신청하기24세라서 포기했다면 다시 신청할 수 있어요서울시는 8월 20일부터 지원연령을 21~24세로 확대했어요. 그래서 올해 24세인 2002년생도 새롭게 신청 대상에 들어왔습니다. 기존 안내문이나 예전 검색결과에 ..

2026 서울 청년 이사비 지원｜최대 40만원·8월31일 18시 마감·신청조건서울에서 최근 이사한 청년이라면 부동산 중개보수와 이사비를 합쳐 최대 40만원까지 돌려받을 수 있는 하반기 신청이 열려 있어요. 신청 마감은 2026년 8월 31일 오후 6시입니다. 다만 먼저 신청한 순서대로 주는 사업은 아니고, 사회적 약자와 주거취약청년을 우선 선발한 뒤 소득이 낮은 순으로 선정해요. 그래서 마감일 전까지 자격과 지출 증빙을 정확히 갖춰 신청하는 게 더 중요합니다.신청기간2026년 8월 18일 10:00~8월 31일 18:00지원금액중개보수+이사비 최대 40만원 실비, 생애 1회연령만 19~39세, 의무복무 제대군인은 복무기간에 따라 최대 만 42세주택본인 무주택, 거래금액 2억원 이하 전·월세소득가구 기준 ..

2026년 청년 국가기술자격시험 응시료 지원은 시험을 본 뒤 돈을 돌려받는 방식이 아니에요. Q-Net에서 원서를 접수할 때 응시료의 50%를 바로 감면받는 방식입니다. 1991년 1월 1일 이후 출생한 만 34세 이하 청년이 대상이고, 1인당 연 3회까지 지원받을 수 있어요. 다만 할인 결제 후 시험에 가지 않으면 사용한 1회가 복구되지 않기 때문에 접수만 해두고 결시하는 경우를 특히 조심해야 합니다.지원대상만 34세 이하 청년, 1991년 1월 1일 이후 출생지원내용응시료 50% 감면지원한도1인당 연 3회대상시험한국산업인력공단 시행 국가기술자격시험운영기간2026년 1월 6일~지원예산 소진 시까지2026 청년 응시료 지원 공식안내 보기결시하면 지원 횟수가 돌아오지 않아요이 제도에서 가장 아까운 실수는 ..

부모함께 육아휴직제는 이름 때문에 부부가 같은 날짜에 육아휴직을 써야 받을 수 있다고 생각하기 쉬워요. 하지만 동시에 사용할 필요는 없습니다. 같은 자녀를 대상으로 부모가 모두 육아휴직을 사용하고, 각 부모가 육아휴직을 시작하는 시점에 자녀가 생후 18개월 이내라면 순차적으로 사용해도 특례 대상이 될 수 있어요. 첫 6개월은 통상임금의 100%를 지급하되 월 상한이 250만원에서 450만원까지 단계적으로 올라갑니다.자녀 기준부모의 육아휴직 개시 시점에 생후 18개월 이내부모 사용방법동시 사용 또는 순차 사용 모두 가능특례기간부모가 각각 사용한 공통 기간 기준 최대 첫 6개월지급수준통상임금 100%, 월 상한 250~450만원신청 핵심두 번째 부모 급여 신청 때 첫 번째 부모 차액도 함께 확인부모함께 육아..

비수도권 회사에 취업하면 청년일자리도약장려금으로 2년간 최대 720만원을 받을 수 있다는 안내를 보고 “나도 720만원을 받는 건가?” 싶을 수 있어요. 그런데 2026년 비수도권 청년 근속 인센티브는 지역에 따라 금액이 다릅니다. 일반 비수도권은 최대 480만원, 우대지원지역은 최대 600만원, 특별지원지역은 최대 720만원이에요. 여기에 회사가 받는 기업지원금 최대 720만원은 청년에게 지급되는 돈과 별도입니다.청년 기본조건채용일 기준 만 15~34세, 정규직 6개월 이상 근속 등일반 비수도권2년간 최대 480만원우대지원지역2년간 최대 600만원특별지원지역2년간 최대 720만원기업 지원청년 1명당 1년 최대 720만원2026 청년일자리도약장려금 공식안내 보기최대 720만원은 비수도권 청년 모두에게 같..

아이 등원이나 등교 때문에 아침 한 시간이 가장 빠듯한 집이라면 2026년에 신설된 육아기 10시 출근제를 알아둘 만해요. 이름 때문에 근로자가 정부에 신청해 매일 10시에 출근하는 제도로 생각하기 쉽지만, 실제로는 회사가 자율적으로 도입하는 근로시간 단축 제도입니다. 핵심은 급여를 깎지 않고 매일 1시간을 줄여 일하게 하고, 요건을 충족한 회사에는 근로자 1명당 월 30만원의 장려금을 지원한다는 점이에요.자녀 기준만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하근무시간매일 1시간 단축, 주 30~35시간 범위근로자 급여근로시간 단축에 따른 임금 삭감 금지회사 지원근로자 1명당 월 30만원, 최대 1년2026년 7월 변경근로자 6개월 근속요건 폐지, 규정 제출 의무 완화육아기 10시 출근제 공식안내 보기육아기 ..